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Qualité, Sécurité et Environnement

PRECIA MOLEN place la démarche Qualité au cœur de sa stratégie, de la conception à la maintenance de ses produits. Toutes nos équipes s’organisent en ce sens pour satisfaire nos clients. La santé de nos employés et la préservation de notre environnement constituent également des engagements clés de notre Groupe qui agit en faveur du développement durable.

Démarche qualité

Le Groupe PRECIA MOLEN est engagé dans une démarche Qualité s’appliquant à ses produits mais également à son organisation de travail.

L’objectif de PRECIA MOLEN est de satisfaire les demandes de ses clients, de prendre en compte les attentes de toutes les parties intéressées et finalement d’assurer la pérennité de son activité.

Cette démarche centrale pour l’entreprise s’applique et est appliquée par l’ensemble des salariés, dans toutes les phases qui correspondent à l’activité du Groupe :

  • Conception des produits et services
  • Fabrication des produits et production de logiciels spécifiques
  • Vente de matériels et de logiciels
  • Réparation de matériels

Ainsi chaque salarié, dans la fonction et les actions qui lui incombent, est acteur de cette démarche.

Norme ISO 9001 et Management de la Qualité

Pour structurer cette organisation, PRECIA MOLEN applique la norme ISO 9001 mais également des normes spécifiques à son cœur de métier comme les Directives 2014/31/UE et 2014/32/UE pour la fabrication des instruments de pesage et la Directive 2014/34/UE pour les appareils utilisés en zone EX (Atmosphère ).

Découvrez notre Politique Qualité.

Nos certifications :

Santé, sécurité, environnement

PRECIA MOLEN apporte une attention particulière à la sécurité et à la santé de ses salariés. Des mesures de prévention et de protection sont prises dans le but d’offrir des conditions de travail adaptées à l’ensemble des salariés.

Santé et sécurité au travail

La prévention des risques et les conditions de travail sont des aspects pris en compte et intégrés dès la phase de conception des projets, qu’il s’agisse d’un nouveau produit ou d’un nouveau poste de travail.

Des innovations sont également menées pour faire évoluer l’organisation et les postes de travail en tenant compte des besoins des salariés et de l’entreprise, et en accord avec la réglementation.

Environnement et développement durable

La protection de l’environnement est également une composante des engagements pris par la société.

PRECIA MOLEN contribue activement à la réduction de la consommation d’énergie et de ressources naturelles, à la réduction de la production de déchets et à la maximisation de la valorisation de ceux-ci. PRECIA MOLEN vise une revalorisation des déchets supérieure à 90%. 

PRECIA MOLEN est signataire de plusieurs conventions visant à collecter et valoriser gratuitement pour ses clients et son personnel, certains déchets comme les DEEE (Déchets d’Equipements Electriques et Electroniques), les piles et les cartouches d’imprimantes.

D’une manière générale, PRECIA MOLEN s’engage à gérer les déchets issus de sa production conformément aux exigences applicables.

Découvrez notre Politique Santé Sécurité Environnement qui relate les moyens mis en œuvre par le Groupe PRECIA MOLEN dans le cadre de ses opérations pour atteindre un niveau de performance adapté en matière de respect de l’environnement, de protection de la santé et de sécurité au travail.

Plan d'action énergie

Analyse PESTEL : enjeux et actions

Politique
  • Politique publique sur la décarbonation : plan d'action énergie, veille réglementaire
  • Politique publique sur la consommation énergétique : plan d'action énergie, veille réglementaire
Economique
  • Prime PRO SMEn : certification volontaire ISO 50001
  • Accroître la compétitivité en réduisant les coûts de production : plan d'action énergie
  • Primes CEEE standard et spécifiques : identifier et utiliser les CEE adéquates
  • Evolution des prix de l'énergie : politique achat
Social
  • Evolution des qualifications et des compétences internes et énergie : plan de formation
  • Compétitivité à l'embauche : plan d'action énergie et politique SSE
Technologique
  • Innovation technologique : veille technologique, participation aux salons professionnels, partenariats avec les fournisseurs
Environnement
  • Réduction des GES* : politique énergétique et plan d'action énergie, bilan carbone mis à jour annuellement
  • Economies d'énergie : plan d'action énergie, choix des équipements moins énergivores
  • Changements climatiques : Priorisation des équipements à énergie décarbonée (dans la mesure du possible), mise en place de panneaux photovoltaïques
Légal
  • Normes ISO : adoption volontaire de la norme ISO 50001
  • Conformité légale : audits ICPE, veille règlementaire
  • Responsabilité Sociétal des Entreprises (RSE) : DPEF annuelle, démarche CSRD en cours

La Direction de PRECIA définit les objectifs en fonction des bilans présentés et des orientations de la Société. Les objectifs énergie de l’établissement sont définis et évalués chaque année par le Président du Directoire et le Directeur des Opérations France sur la base des objectifs de la Société et des conclusions des revues énergétiques.

Une planification des actions garantit que les objectifs de l’entreprise sont réalisés avec succès en produisant une définition précise :

  • Ces objectifs et les cibles sont cohérents avec la politique énergie. Les cibles sont cohérentes avec les objectifs.
  • Lors de la planification des actions, il est tenu compte des exigences légales et autres exigences, des usages énergétiques significatifs et des opportunités d'amélioration de la performance énergétique identifiées dans le document FORM-805.
  • Sont également pris en compte les conditions financières, opérationnelles et commerciales, les choix technologiques et les points de vue des parties intéressées.
  • Les exigences légales peuvent être les exigences internationales, européennes, nationales, régionales et locales qui s’appliquent sur le périmètre du SMÉ.
  • Une veille réglementaire énergie est assurée en interne par le service SSE.
  • Le Directeur des Opérations France et le Responsable SSE tiennent à jour la réglementation locale et assurent, en concertation avec le Président du Directoire, les relations avec les administrations et les organismes concernés.
  • Parmi les autres exigences, une charte est rédigée à l’attention de nos prestataires et fournisseurs.
  • Un plan d’action SSE, permettant d'atteindre les objectifs et les cibles, est établi, mis en oeuvre et tenu à jour. Ce plan d'actions comporte l'affectation des responsabilités, les moyens et délais pour atteindre chaque cible.
  • L'amélioration de la performance énergétique est vérifiée dans le FORM-805 et le Plan d’actions SSE.
  • Les objectifs, cibles et plans d’action retenus pour l’année sont enregistrés dans le compte rendu de la revue de Direction. Le suivi du programme de l’atteinte des objectifs et cibles est réalisé lors des réunions énergétiques trimestrielles.